Etes-vous vraiment un "col blanc" ?

Si vous avez suivi un cours de théorie des organisations, même le plus basique, vous connaissez la différence entre un « blue collar » et un « white collar ».

Le col bleu désigne un travailleur manuel, le col blanc une personne qui exerce un emploi administratif.

Ces deux catégories sont souveraines dans le monde des entreprises depuis des décennies et dessinent bien les oppositions de catégories professionnelles dans les activités industrielles.

Mais c’est un peu court pour décrire la diversité des métiers et beaucoup d’entre vous ne se retrouvent  pas dans cette partition.
Si nous regardions d’autres couleurs comme le proposent les descriptions nord -américaines ?

Vous travaillez dans des activités liés à l’environnement ? Vous un green collar ou un col vert.

Le col noir (black colar), désigne des personnes qui au contraire contribuent à des activités minières ou industrielles, souvent polluantes et salissantes, comme la suie bien noire liée à l’extraction du charbon.

Les personnes occupant des emplois féminins au sens où les femmes sont largement majoritaires comme l’enseignement ou le soin …. sont des pink collars ou col rose

L’appellation red collars renvoie aux fonctionnaires de tous types. Aux USA, les fonctionnaires recevaient autrefois leur salaire de ce qu’on appelait le « budget de l’encre rouge », et le surnom est resté

Les yellow collars sont les travailleurs du secteur de la technologie ou des industries créatives nécessitant une combinaison de compétences techniques et de capacités artistiques : ce sont les photographes, les écrivains, les réalisateurs et les acteurs.

Les orange collars travaillent dans le milieu pénitentiaire et doivent leur appellation aux vêtements orange portés par les prisonniers.

Les cols bruns servent dans les services militaires, notamment l'armée, la marine, l'armée de l'air …

Je n’oublie pas les gold collars, pour ceux qui occupent des emplois hautement qualifiés et bien rémunérés nécessitant souvent une formation et une expertise avancées : chirurgiens, PDG, analystes financiers, ingénieur spécialisé.

Vous vous êtes reconnu dans une de ces catégories de couleur ? Non ?

A vous d’inventer la vôtre, la palette des couleurs des métiers est infinie !