Vous pensiez encore travailler en France ? Oubliez ça à l’heure des réseaux sociaux. Lors de votre dernière évaluation, votre Chief Officer – eh oui, plus de « chef » ici ! – a souligné vos difficultés à « lead » votre équipe et à appliquer les « best practices ». Parce que oui, désormais, dire « responsable » ou « chef de service », c'est tellement... « has been ». Maintenant, on a des Customer Success Managers, des Business Developers, des Growth Hackers et autres Chief Happiness Officers, juste pour ne pas tomber dans le ringard.
Mais honnêtement, un « manager » est-il soudain plus compétent qu'un simple « responsable » ? Après tout, gérer des équipes, des projets... et des erreurs, ça se fait depuis des décennies. Sauf qu'avec un titre en anglais, votre rôle passe instantanément de « encadrer les troupes » à « corporate manager officer ». Vous doutez encore de l'efficacité de tout cela ? Imaginez le pouvoir conféré à celui ou celle qui supervise la machine à café... rebaptisé en « Coffee Manager ». Ça change tout, n'est-ce pas ?
Et puis, le sommet du chic, c’est bien sûr d’être un « Chief ». Finie l’époque où un tech se contentait d’être... eh bien, directeur tech. Non, aujourd’hui c’est un Chief Technology Officer. C’est tellement plus... visionnaire. Et puis le directeur commercial est devenu Chief Revenue Officer. Cela en jette, non ! Quant à ce malheureux PDG d’une PME de 10 personnes, il a cédé sa place au « CEO ». Trois lettres qui en jettent un max dans les CV. Tant qu’à faire, inventons des titres à gogo : vous envoyez des newsletters ? Parfait, vous voilà Chief Communication Officer. Laissez la créativité s’exprimer, après tout.
Mais au final, les skills, c'est tellement secondaire. Ce qui compte, c'est de performer sur LinkedIn avec un job title qui capte l'attention de l'algorithme. Vous n'avez même pas besoin de vraiment maîtriser votre job. On n’attend plus vos opinions, juste vos insights. Et puis, il suffit de travailler votre « personal branding » et de chasser quelques likes supplémentaires. Parce qu'au fond, l’important, c’est d’être bien hype. Et si, en plus, ça vous rapporte des « endorsements »... alors, c’est le Jackpot pour le next job!
Publié le mardi 26 novembre 2024 . 2 min. 36
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de Philippe Gattet
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