Le numérique révolutionne l'organisation du travail et le management

Pendant la révolution industrielle du XIXème siècle, la mécanisation a fait passer l’industrie de l’atelier à l’usine. Cette transformation du système technique a conduit au début du XXème siècle à l’organisation du travail, au taylorisme et au fordisme, et donc à la transformation du management. Le numérique a-t-il lui-même la capacité de transformer le management ?

Jean-Pierre Corniou, Le numérique révolutionne l'organisation du travail et le management, une vidéo Precepta Stratégiques