Comment les tensions de rôle affectent-elles la performance au travail ? Mélia Arras-Djabi, maître de conférences à l'Université Paris-Saclay, décrypte les principales causes de ces tensions, notamment les attentes contradictoires et le manque de clarté. Elle propose des stratégies innovantes pour résoudre ces conflits et améliorer le bien-être au sein des équipes.
Publié le lundi 12 avril 2021 . 5 min. 37
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