L’affirmation religieuse et identitaire devient de plus en plus prononcée, c’est une tendance lourde de notre société qui concerne bien évidemment le monde du travail. Pourtant la question de la religion et de l’entreprise n’a été que peu traitée dans la littérature managériale. D’où l’importance de ce livre « Management et religions » publié aux Editions EMS et écrit par Isabelle Barth, directrice générale de l'EM Strasbourg, reçu par Xerfi Canal.

Une interview menée par Thibault Lieurade.