Trop souvent, la culture japonaise est assimilée à la culture asiatique dans son ensemble et à son puissant voisin, la Chine. Or le monde asiatique est un assemblage de cultures, de religions et de systèmes de valeurs bien différents qu'il convient de connaître, avant d'initier toute démarche commerciale et approche partenariale.
C'est notamment le cas avec le Japon. Si cette nation a naturellement puisé ses origines dans la civilisation chinoise, l'histoire de ce pays et ses multiples influences (notamment Occidentale) en font un pays à part, soumis à de multiples forces parfois contradictoires, où se mêlent tradition et modernité, sentiment national exacerbé et influence occidentale (notamment sur le plan économique), fermeté et vertus, auxquels vient s'ajouter une vision très particulière du rapport au travail et à l'entreprise autour d'une vision quasi-Weberienne du goût de l'effort collectif.
Ceci explique d'ailleurs les tentatives de rapprochement en termes de paradigmes entre la culture nippone et le protestantisme, et de façon générale ses liens avec la notion d'éthique.
Il est ainsi possible de faire émerger des valeurs fondamentales de la culture Japonaise qui caractérisent les bases de la société nippone et révèlent à bien des égards ses spécificités.
Nos travaux font état de 9 dimensions clés révélatrices de la culture Japonaise :
- le sentiment national, incarné par l’action de l’Etat et la valorisation de la réussite scolaire des jeunes japonais ;
- le respect de l'autorité, où les rapports entre les individus sont définis de façon hiérarchique ;
- le conformisme, avec un modèle familial basé sur le culte des ancêtres, le respect de l’autorité parentale, animé par des valeurs d'obligation morale très importantes, où le sens du devoir est affirmé ;
- l'honneur, qui demande engagement et loyauté, et qui conduit à ne jamais s’écarter de la ligne du devoir ;
- le sens du travail qui doit être associé à la notion de courage et au fait d’accepter de se dépasser, de gagner en estime de soi et donc en qualité de vie ;
- le respect des traditions, inspiré du bouddhisme et qui se retrouve notamment dans la célébration du nouvel An, la cérémonie du thé, les arts traditionnels, les arts martiaux, les bandes dessinées nippones (manga) et le port de certaines tenues vestimentaires comme le kimono, mais également dans certaines pratiques comme le devoir social et l’usage des cadeaux ;
- le consensus qui intègre l’importance de l’harmonie et le sens du collectif ;
- le pragmatisme souvent sous-estimé et qui explique une grande part de la réussite japonaise en matière de développement économique, ce pays ayant su dans bien des circonstances, optimiser ses ressources et apprendre de l’Occident en matière de transfert de connaissances ;
- et naturellement le recours à la vertu qui puise ses références philosophiques dans le bouddhisme, le shintoïsme et le confucianisme.
Autant de dimensions qui bien comprises et combinées donnent une grille de lecture fine de l'attitude de nos partenaires japonais dans leurs rapports aux autres, et plus concrètement dans leur façon de penser et d'agir dans le cadre de négociations professionnelles.
Publié le mercredi 14 septembre 2022 . 3 min. 57
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