https://www.youtube.com/embed/HKJZT16xV9I?modestbranding=1&rel=0&iv_load_policy=3&showinfo=0&fs=0&disablekb=1
Comment manager en mode minimaliste ? Alors, aujourd'hui, dans les organisations, on est à la recherche de la convergence, alors qu'on vit beaucoup de dissonances. Le manager minimaliste, c'est une nouvelle voie, celle qui va essayer de trouver l'impact, avec et sans IA.
Le manager minimaliste, ce n'est pas celui qui fait moins, qui fait peu ou qui fait avec frugalité, c'est celui qui a une obsession.
Il a peu de temps, il a peu de ressources et il doit faire avec ce qu'il a, à la fois en termes de valeur et en termes de transfert.
Oui, c'est la nouvelle définition de l'impact.
Alors la méthode est simple. D'abord il observe :
Où sont les influences, où peuvent être les problèmes, les pains point, où vont être les jeux de pouvoir, où les nouvelles valeurs possibles avec les nouvelles tendances vont se positionner, comment son équipe réagit, et où est la valeur attendue dans l'entreprise.
Observation. Deuxième étape : il va prioriser. Mais là, c'est tout un art. On ne priorise pas pour tout faire, on priorise pour faire ce que l'on peut faire avec simplement une règle : le chemin critique. Où est-ce que je vais avoir de la valeur aujourd'hui, pour demain, pour moi et mon équipe ?
Et ensuite, dans la troisième étape, il va pouvoir agir pour pouvoir créer des nouvelles pratiques de travail et réfléchir à la façon dont l’IA va lui permettre de se manager, comment l’IA va lui permettre de manager son équipe, comment il va pouvoir créer de nouvelles pratiques avec des agents de la coévolution et surtout, qu'est-ce qu'il doit faire, lui et son équipe, sans IA.
C’est penser cette nouvelle matrice avec et sans IA, qui lui permettra de se transformer dans ce monde dissonant et convergent. Alors, la méthode pour devenir un manager minimaliste, elle est éprouvée, on l'a vraiment observée et créée avec le learning lab you manche du CNAM et je peux vous assurer qu'elle marche.
A très vite. Pour vous en dire plus.
Le manager minimaliste, ce n'est pas celui qui fait moins, qui fait peu ou qui fait avec frugalité, c'est celui qui a une obsession.
Il a peu de temps, il a peu de ressources et il doit faire avec ce qu'il a, à la fois en termes de valeur et en termes de transfert.
Oui, c'est la nouvelle définition de l'impact.
Alors la méthode est simple. D'abord il observe :
Où sont les influences, où peuvent être les problèmes, les pains point, où vont être les jeux de pouvoir, où les nouvelles valeurs possibles avec les nouvelles tendances vont se positionner, comment son équipe réagit, et où est la valeur attendue dans l'entreprise.
Observation. Deuxième étape : il va prioriser. Mais là, c'est tout un art. On ne priorise pas pour tout faire, on priorise pour faire ce que l'on peut faire avec simplement une règle : le chemin critique. Où est-ce que je vais avoir de la valeur aujourd'hui, pour demain, pour moi et mon équipe ?
Et ensuite, dans la troisième étape, il va pouvoir agir pour pouvoir créer des nouvelles pratiques de travail et réfléchir à la façon dont l’IA va lui permettre de se manager, comment l’IA va lui permettre de manager son équipe, comment il va pouvoir créer de nouvelles pratiques avec des agents de la coévolution et surtout, qu'est-ce qu'il doit faire, lui et son équipe, sans IA.
C’est penser cette nouvelle matrice avec et sans IA, qui lui permettra de se transformer dans ce monde dissonant et convergent. Alors, la méthode pour devenir un manager minimaliste, elle est éprouvée, on l'a vraiment observée et créée avec le learning lab you manche du CNAM et je peux vous assurer qu'elle marche.
A très vite. Pour vous en dire plus.
Publié le mardi 22 avril 2025 . 
2 min. 12
Téléchargez l'application
Les dernières vidéos
Management et RH
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
L’IA peut-elle nuire à votre santé mentale ? Cécile Dejoux
05/02/2026
02:51
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
Manger ensemble, c’est travailler ensemble Bérangère Szostak
02/02/2026
03:30
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
Le TILT : la panne émotionnelle qui vous fait perdre Isabelle Barth
22/01/2026
04:17
Les dernières vidéos
de Cécile Dejoux
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
L’IA peut-elle nuire à votre santé mentale ? Cécile Dejoux
05/02/2026
02:51
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
Les conseils pour un premier jour d'un manager Cécile Dejoux
19/04/2024
02:28
LES + RÉCENTES
#66e8e1
ÉCONOMIE
Boulangeries vs fast-food : bataille autour de la pause déjeuner Cathy Alegria
05/02/2026
02:05
#66e8e1
ÉCONOMIE
Les nouvelles opportunités pour les conseillers en gestion de patrimoine Alix Merle
03/02/2026
01:44
#66e8e1
ÉCONOMIE
Trump vs Europe : un bras de fer plus équilibré qu’il n’y paraît Alexandre Mirlicourtois
03/02/2026
04:27
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
L'IA va renforcer le complexe de l'imposteur Dominique Turcq
03/02/2026
03:37
LES INCONTOURNABLES
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
Le défi de la sécurisation des chaînes de valeur mondiales Philippe Gattet
26/01/2026
03:11
#a544a3
STRATÉGIE & MANAGEMENT
Alerte : Le triomphe du plausible sur le vrai Jérémy Robiolle
27/01/2026
02:55
